今年,高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)歷史新高,疊加疫情影響,就業(yè)形勢復雜嚴峻。為進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示精神,有效應對常態(tài)化疫情防控背景下高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn),助力高校畢業(yè)生就業(yè),持續(xù)為防水行業(yè)吸納各類人才,現(xiàn)向全體會員單位發(fā)出如下倡議:
一、凝聚思想共識,勇?lián)鐣熑巍>蜆I(yè)工作事關經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生福祉。高校畢業(yè)生是重點就業(yè)群體,又是最寶貴的人才資源,各單位要積極響應習近平總書記關于穩(wěn)崗擴就業(yè)的號召,發(fā)揚企業(yè)家精神勇?lián)聲r代重任,把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為履行社會責任的重要內容,爭做促進畢業(yè)生就業(yè)的支持者和實踐者。
二、敢于化危為機,謀求長遠發(fā)展。面對疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn),防水行業(yè)遇到了各種困難,各防水企業(yè)要于危機中育新機,立足長遠、化危為機,搶抓聚才引才機遇,乘勢優(yōu)化人才結構,做好人才儲備,認真對待每一位求職畢業(yè)生,珍惜每一份簡歷,多關愛、多包容初出校門的求職畢業(yè)生,為提升創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理水平儲備更多人才。
三、深挖內部潛力,拓增就業(yè)崗位。要結合自身發(fā)展,克服困難,拓展高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給力度,積極為高校畢業(yè)生開發(fā)實習、見習、公益性崗位,為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)實踐機會;不斷優(yōu)化薪酬體系,擴大畢業(yè)生職業(yè)成長空間,提供更多的崗位支持,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供信心、堅定決心。
四、用好惠企政策,穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。鼓勵防水企業(yè)用足用好招用畢業(yè)生生活補貼、住房租金補貼、社會保險補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、招工招才獎勵、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等各項援企穩(wěn)崗政策,著力穩(wěn)住現(xiàn)有崗位。積極利用各級就業(yè)服務平臺做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶,幫助他們邁好走向社會的“第一步”。
讓我們攜起手來,同舟共濟,勠力同心,為畢業(yè)生就業(yè)貢獻一份力量。我們堅信,在社會各界的大力支持和幫助下,2022屆高校畢業(yè)生必將會迎來一個豐收的季節(jié)。